Distinction du taux de complétion équipe vs celui du collaborateur
Des indicateurs plus clairs pour un meilleur suivi 📊
HeyTeam a récemment harmonisé les règles de calcul pour améliorer la clarté des indicateurs affichés dans le tableau de bord et sur la page parcours.
🔁 Calcul des retards
un parcours est désormais considéré comme "en retard" dès qu’il contient au moins une tâche non réalisée dont la date de rendu est dépassée.
📈 Taux de complétion collaborateur vs équipe
le taux de complétion affiché dans la liste des programmes et le tableau de bord.
Avant :
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Il pouvait représenter le taux du collaborateur seul, ou une moyenne entre le collaborateur et l'équipe selon les vues.
Maintenant :
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Les deux taux sont affichés de façon distincte :
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Taux de complétion du collaborateur (onboardee, offboardee, etc.)
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Taux de complétion de l’équipe d’intégration (RH, managers, etc.)
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Cela rend plus lisible la progression de chacun dans le parcours 🎯
🧮 Rappel de la règle de calcul
Le taux de complétion est basé sur :
Nombre de tâches réalisées dont la date de rendu est passée / nombre total de tâches dont la date de rendu est passée
Exemple :
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Si 2 tâches ont une date de rendu dans le passé et que 1 seule est faite → taux = 50%
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Si l’utilisateur termine l’autre tâche plus tard → taux = 100%
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Les tâches à venir (dont la date de rendu est future) ne sont pas prises en compte dans ce calcul
Un pas de plus vers des reportings plus fiables et interprétables ✅