Distinction du taux de complétion équipe vs celui du collaborateur

Des indicateurs plus clairs pour un meilleur suivi 📊

HeyTeam a récemment harmonisé les règles de calcul pour améliorer la clarté des indicateurs affichés dans le tableau de bord et sur la page parcours.

🔁 Calcul des retards

un parcours est désormais considéré comme "en retard" dès qu’il contient au moins une tâche non réalisée dont la date de rendu est dépassée.

📈 Taux de complétion collaborateur vs équipe

le taux de complétion affiché dans la liste des programmes et le tableau de bord.

Avant :

• Il pouvait représenter le taux du collaborateur seul, ou une moyenne entre le collaborateur et l'équipe selon les vues.

Maintenant :

• Les deux taux sont affichés de façon distincte :

  • Taux de complétion du collaborateur (onboardee, offboardee, etc.)

  • Taux de complétion de l’équipe d’intégration (RH, managers, etc.)

Cela rend plus lisible la progression de chacun dans le parcours 🎯

🧮 Rappel de la règle de calcul

Le taux de complétion est basé sur :

Nombre de tâches réalisées dont la date de rendu est passée / nombre total de tâches dont la date de rendu est passée

Exemple :

• Si 2 tâches ont une date de rendu dans le passé et que 1 seule est faite → taux = 50%

• Si l’utilisateur termine l’autre tâche plus tard → taux = 100%

• Les tâches à venir (dont la date de rendu est future) ne sont pas prises en compte dans ce calcul

Un pas de plus vers des reportings plus fiables et interprétables ✅