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✍️ Les Questionnaires

Les questionnaires font partie intégrante des ressources proposées par HeyTeam au sein des parcours. Ils constituent un outil essentiel permettant de : recueillir du feedback, valider certaines étapes (comme la période d’essai) ou encore confirmer l’acquisition de compétences à la suite d’une formation.

❓ Qu’est-ce qu’un questionnaire ?

Un questionnaire est un ensemble de questions ciblées, conçu pour être adressé à différents types de destinataires :

  • les destinataire d'un parcours (ex. : collaborateurs en onboarding ou en offboarding),
  • les participants d'un parcours (ex. : managers, parrains, mentors).

💡 Exemples d’utilisation

Les questionnaires peuvent répondre à divers besoins, tels que :

  • Rapport d’étonnement : recueillir les premières impressions d’un collaborateur.

  • Feedback manager : évaluer l’accompagnement proposé par un responsable.

  • Validation de période d’essai : confirmer ou non la poursuite de la collaboration.

  • Validation de compétences : attester de la bonne acquisition de connaissances ou aptitudes après une formation.

 

    Exemples de questions