🛠️ Tutoriel : Créer un défi
Les défis permettent de proposer des actions engageantes à vos collaborateurs, sous forme de tâches interactives intégrées à leur parcours.
📍 Où créer une ressource de type "Défi" ?
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Accédez à l’onglet Ressources dans votre interface HeyTeam.
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Cliquez sur Défis dans le menu.
➕ Ajouter ou modifier un défi
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Pour modifier un défi existant :
Cliquez sur le défi concerné dans la liste pour l'ouvrir et effectuer vos modifications. -
Pour ajouter un nouveau défi :
Cliquez sur le bouton Ajouter.
⚙️ Paramétrage du défi
Remplissez les champs suivants :
- Langue du défi
Vous avez la possibilité de traduire le défi -
Nom du défi
Donnez un titre clair et explicite. -
Message du défi
Rédigez le message qui sera envoyé dans le chat au collaborateur. Pour personnaliser le message, vous avez la possibilité d'ajouter des variables. -
Personne à l’initiative du défi
Sélectionnez l’émetteur du défi (manager, RH, etc.). -
Destinataire du défi
Choisissez le collaborateur ou le groupe de collaborateurs concernés. -
Date de soumission
Indiquez la date à laquelle le défi sera proposé. - Parcours associé
Sélectionnez le parcours dans lequel le défi sera intégré. -
Temps pour le réaliser à compter de son acceptation
Définissez le délai pour réaliser le défi, à compter de son acceptation. -
Filtres (optionnels)
Affinez selon la typologie de profil ciblée (ex. : service, poste, localisation).
âś… Finaliser
Cliquez sur Ajouter pour enregistrer et publier le défi.
QUEL EFFET SUR LA RÉPARTITION DES TÂCHES DANS UN PROGRAMME ?
👥 Attribution des ressources lors de la création de l’équipe du parcours
Lors de la création d’une équipe associée à un parcours, chaque personne se voit automatiquement attribuer les ressources qui la concernent, en fonction des paramètres définis (filtres, rôle, typologie de profil, etc.).
đź“© Notification par e-mail
Chaque membre de l’équipe reçoit un e-mail récapitulatif contenant :
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La liste des tâches à réaliser
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Les ressources de type défi que vous avez préalablement configurées
📌 Intégration dans le parcours
Les défis attribués sont également visibles directement dans le parcours des destinataires, garantissant une expérience fluide et centralisée.